Candidate Experience

Der Raum macht den Unterschied.

Sales-Teams schließen große Deals mit persönlichen Deal-Rooms ab. Wir haben dieselbe Idee auf die Menschen übertragen, die du einstellen willst. Jeder Kandidat bekommt einen Link, der seine ganze Journey enthält, und der sich anfühlt, als wärst du nur mit ihm im Gespräch.

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Y

Dein Unternehmen

Senior Product Designer

Sofia Lindqvist

Hi Sofia, schön, dass du da bist.

Deine Bewerbung liegt bei Maya. Kein schwarzes Loch hier: Wähl einfach eine Zeit fürs Kennenlernen, wann immer es dir passt.

Wo du schon mal hier bist:

Das ist Sofias Raum. Ein Link, kein Login, und er verwandelt sich bei jedem Schritt, vom ersten Hallo bis zum ersten Arbeitstag. Nur zu, klick dich durch.

Self-Service-Terminbuchung

Lass starke Kandidaten nie auf einen Kalender warten.

An der Terminfindung stirbt das Momentum. In LandingRoom buchen Kandidaten ihre Gespräche selbst aus echter Verfügbarkeit, verschieben ohne schlechtes Gewissen und sehen genau, wen sie treffen und warum. Kalendereinladungen, Video-Links und Vorbereitungsnotizen passieren automatisch.
  • Kandidaten wählen aus der echten Verfügbarkeit der Interviewer, Tag und Nacht
  • Kalender-Sync, Video-Links und Erinnerungen laufen für dich mit
  • Fällt ein Interviewer aus, bekommst du einen Tauschvorschlag, bevor der Kandidat etwas merkt
Sofia wählt ihren Termin selbst

Wähl eine Zeit für dein Gespräch mit Maya & Jonas

Di 14. Jun.

10:00 · 45 Min.

Do 16. Jun.

14:30 · 45 Min.

gewählt

Fr 17. Jun.

09:15 · 45 Min.

Steht fest. Kalendereinladungen an alle verschickt, Video-Link inklusive.

Maya und Sofia lachen gemeinsam beim Kaffee während eines Gesprächs

Die besten Interviews fühlen sich an wie gute Gespräche. Alles drumherum sollte sich genauso anfühlen.

Maya trifft Sofia · beide kamen vorbereitet, dank des Raums

Frag einfach

Fragen um 23 Uhr? Sofort beantwortet.

Kandidaten haben Fragen genau dann, wenn du schläfst. Der Raum beantwortet sie sofort, verankert in deinem echten Handbuch, deinen Benefits und Richtlinien, mit Quellenangabe. Alles, was er nicht beantworten kann, geht direkt als Nachricht an den Recruiter. Klar als KI gekennzeichnet, denn genau um Vertrauen geht es hier.
  • Antworten kommen nur aus deinen eigenen Inhalten, nie aus dem Nichts
  • Jede Antwort nennt ihre Quelle
  • Ein Fingertipp, und die Frage geht stattdessen an den Recruiter, jederzeit
Sofias Raum · Frag einfach
Wie funktioniert Elternzeit bei euch?

24 Wochen volles Gehalt, für jeden Elternteil. Du kannst sie aufteilen, wie es für deine Familie passt.

Aus dem Handbuch deines Unternehmens, Seite 12

Antworten kommen aus deinen echten Inhalten, klar als KI gekennzeichnet. Was er nicht beantworten kann, geht direkt an den Recruiter.

Engagement-Auswertung

Der Raum verkauft, während du schläfst. Und erzählt dir, wie es lief.

Jeder Besuch, jedes erneute Anschauen, jedes Wiederlesen ist ein Signal. Du siehst, welche Kandidaten Feuer gefangen haben, welches Angebot zum vierten Mal gelesen wird und wer still geworden ist. Zwischen den Gesprächen übernimmt der Raum das Überzeugen, und du weißt genau, wo du stehst.
Signale · Wer Feuer gefangen hat
Sofia Lindqvist

Sofia Lindqvist hat „Engineering-Kultur“ zum 3. Mal angeschaut

Sonntag 23:04

voll dabei
Anna Schmidt

Anna Schmidt hat ihr Angebot wieder geöffnet

Heute 08:12

voll dabei
Jonas Berg

Jonas Berg hat Teamseite und Gehaltsband gelesen

Gestern 19:40

beobachten
Marco Rossi

Marco Rossi hat seinen Raum seit 6 Tagen nicht geöffnet

Anstupser vorgeschlagen

beobachten

Respekt, sichtbar gemacht

Behandle Menschen wie Menschen, auch wenn die Antwort Nein ist.

Kandidaten sehen ihre Daten, exportieren sie oder bitten um Löschung, direkt aus dem Raum. Gehaltsbänder können vor dem Angebot sichtbar sein. Der Prozess liegt von Tag eins Schritt für Schritt offen. Und wenn jemand nicht passt, schließt der Raum warm und ehrlich. Kein Ghosting, niemals. Menschen erinnern sich daran, welches Gefühl du ihnen gegeben hast. Wir sorgen dafür, dass es ein gutes ist.
  • DSGVO-Optionen, die Kandidaten wirklich finden und nutzen können
  • Gehaltstransparenz, zu deinen Bedingungen
  • Ein freundlicher, ehrlicher Abschluss für jede Journey, auch für die Neins
Sofias Raum · Deine Daten, deine Entscheidungen

Alles, was Dein Unternehmen über dich gespeichert hat, sichtbar in deinem Raum. In der EU gespeichert, nach Plan gelöscht, jederzeit exportierbar.

Meine Daten exportieren

Einwilligungs-Historie

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Gib jedem Kandidaten den Raum, den er verdient.

Dein nächster Hire vergleicht Erlebnisse, nicht nur Angebote. Mach deins zu dem, von dem er seinen Freunden erzählt.

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Kostenlos, während du einrichtest. Transparente Preise, keine Überraschungen.