KI
KI, die für dich arbeitet.
Nie an deiner Stelle.
LandingRoom erstellt Entwürfe, fasst Bewerbungen und Panels zusammen und behält Rückmeldungen im Blick. Du prüfst und genehmigst jede Aktion, die Kandidaten betrifft.
Entwürfe
Das leere Blatt ist nicht mehr dein Problem.
- Stellenbeschreibungen, abgestimmt auf deine Abteilungen, Büros und deinen Ton
- Antwortentwürfe mit vollem Kontext aus Stelle und Verlauf
- Ton-Varianten, wenn du es warm, direkt oder verspielt willst
Senior Product Designer · Kopenhagen
Du verantwortest Design von Anfang bis Ende, an einem Produkt, auf das sich Menschen wirklich freuen. Kleines Team, viel Gestaltungsspielraum, direkter Draht zu den Usern
KI entwirft, du entscheidest. Bearbeite alles, generiere neu oder schreib selbst.
Verstehen
Sie liest alles, damit nichts untergeht.
Sobald alle abgegeben haben, entsteht die Panel-Zusammenfassung als Entwurf: wo ihr einig seid, wo ihr auseinanderliegt, was ins Debrief gehört.
Next Best Action
Deine Pipeline sagt dir, was als Nächstes dran ist.
Anna Schmidt hat ihr Angebot seit 3 Tagen und es dreimal geöffnet. Vielleicht wägt sie gerade ein anderes ab.
Jonas Berg hatte gestern sein Panel. Zwei Scorecards sind da, eine fehlt.
Maya erinnern · 1 Klick
Auch für Kandidaten
Sofortige, ehrliche Antworten, rund um die Uhr.
24 Wochen volles Gehalt, für jeden Elternteil. Du kannst sie aufteilen, wie es für deine Familie passt.
Aus dem Handbuch deines Unternehmens, Seite 12
Antworten kommen aus deinen echten Inhalten, klar als KI gekennzeichnet. Was er nicht beantworten kann, geht direkt an den Recruiter.
Unsere KI-Prinzipien
Stark. Und stolz darauf, ihre Arbeit zu zeigen.
KI im Recruiting berührt Lebensentscheidungen. Wir legen die Messlatte höher.
Offengelegt im Moment der Entscheidung
Wo immer KI einen Kandidaten berührt, steht es dabei. Keine versteckte Generierung, keine Überraschungen.
Gesendet wird von Menschen
KI entwirft, du entscheidest. Nichts erreicht einen Kandidaten ohne einen Menschen dahinter.
Verankert statt erfinderisch
Antworten an Kandidaten kommen aus deinen Inhalten, mit Quellen. Wenn sie etwas nicht weiß, fragt sie dich.
Bereit für den EU AI Act
Keine autonomen Entscheidungen über Menschen. Lückenloser Audit-Trail. Von Tag eins für europäische Regeln gebaut.
Ein Posteingang
Jede Unterhaltung an einem Ort, immer im Kontext.
Sofia Lindqvist
Ich freu mich auf Donnerstag! Kurze Frage zum Büro…
Anna Schmidt
Danke für die Angebotsdetails, ich würde gern kurz über die Anteile sprechen.
Elif Kaya
Dienstag 10:00 passt perfekt für mich.
Antworten entworfen in deiner Stimme, verankert in Stelle und Kandidat. Du liest, justierst, sendest.
Claude und ChatGPT
Steuere dein Recruiting aus Claude oder ChatGPT.
Füge LandingRoom zu Claude oder ChatGPT hinzu, melde dich an und sag in deinen eigenen Worten, was du brauchst. Der Assistent arbeitet in LandingRoom als du, und du entscheidest, ob er nur lesen oder auch Dinge erledigen darf.
Fast alles, was du hier tust
Stellen anlegen und bearbeiten, Kandidaten hinzufügen, sie durch die Pipeline bewegen, Notizen schreiben, Interviews planen, Scorecards abgeben und vieles mehr. Ein paar Dinge bleiben in LandingRoom: Dateien hochladen, Zahlungsdaten eingeben und dein Konto oder den Workspace löschen.
Du sagst Ja, bevor ein Kandidat etwas erfährt
Bevor eine E-Mail, Nachricht, Absage oder ein Angebot rausgeht, siehst du genau, was an wen gesendet wird. Nichts geht raus, bevor du es freigibst.
Deine Rechte, nicht mehr
Der Assistent meldet sich als du an und kann deshalb nur sehen und tun, was du auch kannst. Alles, was er tut, wird als über den Assistenten erledigt protokolliert.
Admins behalten die Kontrolle
Ein Admin entscheidet, ob KI-Assistenten überhaupt erlaubt sind, und kann jede Verbindung sehen und trennen. Text von Kandidaten wird als Information behandelt, nie als Anweisung.
Anna, Jonas und Elif haben die stärksten Scorecards. Ich verschiebe sie ins Interview und sende diese drei Einladungen. Nichts geht raus, bevor du bestätigst.
Interview für die Stelle als Backend Engineer
An: Anna, Jonas und Elif
Du könntest auch fragen
- Fass das Recruiting dieser Woche zusammen und sag mir, was meine Aufmerksamkeit braucht.
- Plane nächsten Dienstag ein zweites Interview mit Jonas, mit Maria und mir.
Stell ein, als wäre dein Team doppelt so groß.
Lass die KI das Schreiben übernehmen und die Pipeline im Blick behalten. Du bringst das Urteilsvermögen mit.
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