LandingRoomLandingRoom

Förtroende

Byggt i Europa. Compliance i grunden.

Du hanterar människors CV:n, löner och livsbeslut. Den datan förtjänar bättre än att hamna som en eftertanke i ett amerikanskt moln och en cookiebanner. LandingRoom byggdes i Köpenhamn för europeisk rekrytering, med integritet som arkitektur, inte pappersarbete.

Data lagrad i EU

Kandidatdata, filer och backuper bor på EU-infrastruktur under EU-jurisdiktion. Inte en kryssruta i inställningarna, utan det enda sättet vi kör på.

Krypterat överallt

Kryptering under överföring och i vila, hemligheter och tokens krypterade ovanpå det. Varje arbetsyta strikt isolerad från alla andra.

Samtycke med kvitto

Varje samtycke en kandidat ger registreras: vad de godkände, när och varifrån. En komplett logg du kan visa en tillsynsmyndighet imorgon.

Gallring som sköter sig själv

Data försvinner enligt schema, automatiskt. Kandidater kan begära export eller radering direkt från sitt rum, och det händer.

Tråkig, pålitlig drift

Driftsättningar utan nedtid, krypterade dagliga backuper med testade återställningar och övervakning som väcker oss, inte dig.

Loggade åtgärder

Säkerhetsrelevanta åtgärder i hela plattformen loggas. När någon frågar vem som ändrade vad har du svaret.

GDPR som en funktion

Integritet som dina kandidater kan se och ta på.

De flesta företag behandlar GDPR som juridisk risk. Vi behandlar det som kandidatupplevelse. Varje rum visar exakt vilken data du har sparat, låter kandidaten exportera den, rätta den eller begära radering, med ett klick, utan att mejla ett dataskyddsombud. För ditt arbetsgivarvarumärke slår synlig respekt en integritetspolicy ingen läser.
  • Dataexport och radering på egen hand, direkt från varje kandidatrum
  • Samtyckeshistorik kandidaten kan granska när som helst
  • Förtroendesignaler där besluten fattas, inte begravda i en sidfot
Sofias rum · Din data, dina val

Allt Ditt företag har sparat om dig, synligt från ditt rum. Lagrat i EU, raderat enligt schema, exporterbart när som helst.

Exportera min data

Samtyckeshistorik

Radera min data

Rättvis rekrytering, strukturellt

Goda avsikter, inbyggda i produkten.

Bias ber inte om lov, så vi byggde in skyddsräckena. Intervjuare lämnar oberoende, strukturerad feedback innan de kan se någon annans. AI fattar aldrig beslut om människor, och allt den rör är markerat och granskningsbart. EU:s AI-förordning är på väg mot rekryteringsverktygen, och vi står redan där den pekar.
  • Oberoende scorecards, som visas först när hela panelen lämnat in
  • Inga autonoma AI-beslut om kandidater, någonsin
  • Tydlig markering där valet görs, vid varje AI-inslag
Panelfeedback · Sofia Lindqvist
YDitt scorecard
inlämnat
Maya HolmMaya Holm
dolt tills ni båda lämnat in
Jonas BergJonas Berg
dolt tills ni båda lämnat in

När alla har lämnat in skrivs panelens sammanfattning åt dig: var ni är överens, var ni går isär, vad ni ska gräva i på avrapporteringen.

Förtroende är funktionen dina konkurrenter glömde.

Rekrytera i Danmark, Tyskland, Sverige, Norge och resten av Europa, med compliance som redan är på plats.

Kom igång gratis

Gratis medan du sätter upp. Transparenta priser, inga överraskningar.