Tillid

Bygget i Europa. Compliant fra bunden.

Du sidder med menneskers CV'er, lønninger og livsbeslutninger. De data fortjener bedre end en amerikansk sky valgt i forbifarten og et cookiebanner. LandingRoom er bygget i København til europæisk rekruttering, med privatliv som arkitektur, ikke papirarbejde.

Data bliver i EU

Ansøgerdata, filer og backups ligger på europæisk infrastruktur under EU-jurisdiktion. Ikke et flueben i indstillingerne. Den eneste måde, vi kører på.

Krypteret overalt

Kryptering under transport og i hvile, og hemmeligheder og tokens krypteret oven i det. Hvert workspace er strengt adskilt fra alle andre.

Samtykke med kvittering

Hvert samtykke, en ansøger giver, bliver registreret: hvad de sagde ja til, hvornår og hvorfra. Et fuldt revisionsspor, du kan lægge frem for en tilsynsmyndighed i morgen.

Opbevaring, der passer sig selv

Data forlader systemet til tiden, helt af sig selv. Ansøgerne kan bede om eksport eller sletning direkte fra deres rum, og så sker det.

Kedelig, stabil drift

Deploys uden nedetid, krypterede daglige backups med afprøvede gendannelser og overvågning, der vækker os, ikke jer.

Logget ned i detaljen

Sikkerhedsrelevante handlinger på tværs af platformen bliver logget. Når nogen spørger, hvem der ændrede hvad, har du svaret.

GDPR som en feature

Privatliv, dine ansøgere både kan se og mærke.

De fleste virksomheder behandler GDPR som en juridisk risiko. Vi behandler det som ansøgeroplevelse. Hvert rum viser folk præcis, hvilke data I har om dem, og lader dem eksportere, rette eller bede om sletning, med ét klik og uden at skrive til en DPO. For jeres employer brand slår synlig respekt enhver privatlivspolitik, ingen alligevel læser.
  • Selvbetjent dataeksport og sletning fra hvert ansøgerrum
  • Samtykkehistorik, ansøgerne kan slå op når som helst
  • Tillidssignaler vist der, hvor beslutningerne træffes, ikke gemt væk i en footer
Sofias rum · Dine data, dine valg

Alt, hvad Din virksomhed har om dig, synligt fra dit rum. Opbevaret i EU, slettet til tiden, og dit at eksportere når som helst.

Eksportér mine data

Samtykkehistorik

Slet mine data

Fair rekruttering, helt strukturelt

Gode intentioner, håndhævet af produktet.

Bias spørger ikke om lov, så vi byggede værnene direkte ind. Interviewerne afgiver uafhængig, struktureret feedback, før de kan se de andres. AI træffer aldrig beslutninger om mennesker, og alt, den rører ved, er oplyst og kan efterses. EU's AI-forordning er på vej efter rekrutteringsværktøjerne, og vi står allerede der, hvor den peger hen.
  • Uafhængige scorecards, der først vises, når hele panelet har afleveret
  • Ingen selvkørende AI-beslutninger om ansøgere, nogensinde
  • Åbenhed i valgøjeblikket, hver gang AI har været inde over
Panel-feedback · Sofia Lindqvist
YDit scorecard
afleveret
Maya HolmMaya Holm
skjult, til I begge har afleveret
Jonas BergJonas Berg
skjult, til I begge har afleveret

Når alle har afleveret, bliver panelets opsummering skrevet for jer: hvor I er enige, hvor I deler jer, og hvad I skal grave i til debriefen.

Tillid er den feature, jeres konkurrenter glemte.

Ansæt på tværs af Danmark, Tyskland, Sverige, Norge og resten af Europa, med compliance, der allerede er på plads.

Kom gratis i gang

Gratis, mens I sætter op. Gennemsigtige priser, ingen overraskelser.